For å implementere "loven i Folkerepublikken Kina grundig om forebygging og kontroll av yrkessykdommer" og "tiltak for tilsyn og administrasjon av arbeidsmiljøovervåking av arbeidsgivere" (ordre nr. 49 i statsadministrasjonen for arbeidssikkerhet), styrke arbeidsmessig helseovervåking og ytterligere beskytte helserettighetene og interessene til ansatte. Fra 2. til 3. november 2024 ga Dongbo Company Ningguo Jianmin Hospital i oppdrag å gjennomføre en to-dagers arbeidseksamen på yrkespersonell i fabrikkstabsrestauranten.
For å sikre at den jevne fremgangen for denne fysiske undersøkelsen, formulerte selskapets administrative avdeling aktivt med Ningguo Jianmin Hospital en detaljert fysisk undersøkelsesplan, og utstedte fysiske undersøkelsesvarsler på forhånd for å sikre at alle ansatte utsatt for yrkesfare bør undersøkes.
Den fysiske undersøkelsen inkluderte hovedsakelig mer enn ti undersøkelsesartikler, inkludert blodrutine, urinrutine, elektrokardiogram, røntgenbilde av brystet, audiometri, ansiktsundersøkelse, abdominal farge doppler ultralyd, etc. Under den fysiske undersøkelsen, de ansatte, stilte de opp på en ordentlig måte, og under veiledning av den site medisinske personalet, under en ordinær måte.
Vårt firma har alltid lagt stor vekt på arbeidstakers yrkeshelse, aktivt utført forebygging og kontrollarbeid for yrkessykdommer, forbedret kontinuerlig arbeidsmiljø og bomiljø, ga beskyttelse for helsen til ansatte, og regelmessig og uregelmessig organisert inspeksjoner i implementering av forebygging av yrkes sykdom og kontroll. Samtidig har vi etablert og forbedret det yrkesmessige helsestyringssystemet, forbedret styringsmekanismen for arbeidsbeskyttelsesforsyninger, styrket arbeidsoppgavene og utdanning og opplæring i arbeidskraft, og endret de ansattes forståelse av farer for yrkessykdommer. Denne helseundersøkelsen av alle ansatte som er utsatt for farer for yrkessykdommer er et reelt og hardt grep for å aktivt implementere selskapets personorienterte og oppriktige omsorg for ansatte, som enstemmig har blitt berømmet av ansatte.
Gjennom denne helseundersøkelsen for alle ansatte, kan ansatte oppnå "tidlig oppdagelse, tidlig diagnose, tidlig forebygging og tidlig behandling", og bygge en sikkerhetsbarriere for helsen til alle ansatte. Ansatte har uttrykt at den årlige arbeidsmiljøet er veldig nødvendig, og at de vil være mer bevisste på å gjøre en god jobb med individuell beskyttelse og styrke fysisk trening på jobb i fremtiden, for å vie seg til den nye utviklingen av selskapet med en sunn kropp og full ånd.
